photo Assistant / Assistante des ventes

Assistant / Assistante des ventes

Emploi

Saint-Quentin-du-Dropt, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste visant à développer notre activité export et à intégrer un support ADV pour la commercialisation des produits de la carrière de Vianne, nous recrutons un(e) Assistant(e) des Ventes. Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où vos compétences relationnelles et votre sens du service feront la différence. Vos missions principales : Au sein de l'équipe ADV et rattaché(e) à la Responsable ADV, vous aurez en charge la relation client commerciale pour notre activité export. Gestion administrative : - Qualifier et Étudier la faisabilité des projets - Assurer le traitement des commandes, de la saisie à la facturation. - Coordonner la logistique des expéditions - Gérer les litiges et les réclamations Relation commerciale du périmètre confié : - Réceptionner et traiter les appels entrants - Conseiller sur l'esthétique et la mise en œuvre des produits - Vendre l'ensemble de nos produits et les accessoires de pose adaptés (ventes additionnelles) - Analyser la demande du particulier et l'accompagner vers un partenaire négoce, web ou notre boutique en ligne pour l'achat d'échantillons - Participer à la préparation et réalisation[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Préparez le diplôme de Technicien(ne) d'Assistance Informatique (niveau Bac) et décrochez l'un des 15 postes à pourvoir en Alternance à Angers Au cœur de la relation utilisateurs, vous serez un maillon essentiel du support informatique : - Répondre aux appels et accompagner les utilisateurs au quotidien - Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels - Trouver des solutions efficaces et assurer le suivi des demandes - Gérer les tickets et les tâches de back-office - Rédiger les rapports d'incidents - Travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant Pas besoin d'être déjà expert(e) en informatique : on vous forme Grâce à notre partenariat, vous bénéficiez d'un parcours complet : - Alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation - Durée : 13 mois - Diplôme préparé : Titre RNCP Technicien Informatique de proximité (niveau Bac) Démarrage : à partir du 15 juin 2026 (date à confirmer Objectif : être diplômé(e) en juillet 2027, avec à la clé une embauche par HELPLINE. Votre profil : La sélection se fera par l'étude des compétences et de la motivation du candidat, tous les profils seront étudiés. Vous avez envie de vous investir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour maladie, nous recherchons un travailleur social au sein du CAARUD Sud Manche. Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues a pour objectif d'accompagner les consommateurs de drogues du territoire Sud Manche dans une démarche de réduction des risques, ceci afin de limiter l'impact des consommations de drogues sur leur santé, de favoriser leur accès aux soins mais également l'accès aux droits sociaux et leur permettre de vivre dans des conditions acceptables sans toutefois exiger au préalable un arrêt des consommations. Le CAARUD Sud Manche dispose d'un lieu d'accueil situé à Avranches et d'une unité mobile (camion aménagé) pour permettre des interventions de proximité en vue d'établir un contact avec les usagers de drogues, d'évaluer leurs besoins, de délivrer du matériel de réduction des risques, et de proposer un accompagnement adapté. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil inconditionnel et l'écoute des personnes (accueil collectif et individuel); - Réaliser des entretiens[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives, - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion, - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires, - Participation à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement, - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports, - Intervention en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé, - Référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste : Vous pilotez le dispositif Cites Lab pour favoriser l'émergence de projets de création d'activités par les habitants des quartiers prioritaires de Cherbourg-en-Cotentin. Missions principales : 1. La Détection et le Sourcing - Présence terrain : aller au contact des publics cibles. - Sensibilisation : Animer des ateliers pour donner envie d'entreprendre et démythifier la création d'entreprise. - Repérage : Identifier des porteurs de projets qui n'osent pas solliciter les structures classiques d'accompagnement. 2. L'Accueil et l'Orientation (Le Diagnostic) - Diagnostic de l'idée : Évaluer la maturité du projet et les besoins du créateur. - Aiguillage personnalisé : Réorienter le porteur vers les bons experts du territoire (CCI, CMA, Boutique de Gestion, réseaux de financement, etc.). - Sécurisation du parcours : S'assurer que l'entrepreneur ne reste pas seul et qu'il suit un chemin cohérent. 3. L'Animation de l'Écosystème Local - Partenariats : Entretenir des liens étroits avec les acteurs de l'emploi, les collectivités locales, les associations de quartier... - Événementiel : Organiser des actions, évènements autour de l'entrepreneuriat ou des témoignages[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée : participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o être présent sur le territoire, o élaborer un diagnostic des besoins, o participer à la veille sociale, o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. - Accompagnement Social Personnalisé : o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-d'Anjou, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD « Dr Géhère Lamotte » se situe à Saint Denis d'Anjou. Sa capacité d'accueil est de 81 places : - 79 en hébergement permanent - 2 en hébergement temporaire Au sein de l'EHPAD, le gestionnaire administratif et financier travaille en étroite collaboration avec le directeur, et en lien avec l'assistante administrative et l'assistante RH (à 20%). A travers son expertise, il contribue au projet de l'établissement, en partenariat avec l'ensemble des équipes de soins et des équipes support. Ses missions, transversales, en font un acteur central de la vie de l'établissement. GESTION ADMINISTRATIVE - Piloter, actualiser et exploiter le fichier structure de l'établissement (flyer, dossiers d'admissions, dossiers individuels agents) - Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord d'activité et préparer les supports de restitution pour les instances (CTE, CVS, CA) - Réaliser le contrôle et le traitement comptable en lien avec le CFP - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer ou gérer les réponses aux enquêtes (ANAP, ARS, SOAA .) - Réaliser des études comparatives en exploitant des données externes - Contribuer au suivi de contrats - Préparer et analyser[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi Enseignement - Formation

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour notre club à Château-Gontier-Sur-Mayenne (53), nous recherchons un Responsable de Salle passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Autonome, vous gérerez le club et rendrez compte régulièrement aux gérants ; Vous mettrez en place des animations commerciales, vendrez des abonnements, effectuerez le suivi des chiffres ; Educateur sportif, vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les espaces ainsi que les prestations aux différents interlocuteurs (CE, prospects...) et vous négocierez les partenariats. Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous saurez motiver et challenger une équipe de coachs au quotidien.

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les missions d'Assistanat de Direction, le conseiller technique est le collaborateur direct du directeur. * gestion matérielle de l'agenda du directeur (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, organisation de réunions) * travaux de secrétariat de direction : rédaction de courriers, de notes de synthèse et de divers supports de communication, * préparation et participation à des réunions, dont il rédige les comptes rendus, * préparation des Conseils d'Administration, des réunions de Bureau, rédaction de l'ordre du jour, invitation des administrateurs, rédaction des comptes rendus, * aide à la préparation de l'Assemblée Générale et co-rédaction du bilan de fin d'année, * tout conseil technique auprès du Directeur afin de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l'Association. * préparation des dossiers, généralement à caractère confidentiel * établissement et tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, .) * contribution à la mise en œuvre de projets, en particulier par la prise en charge du fonctionnement administratif et logistique nécessaire. Sur les missions de Référent Qualité, le conseiller technique est amener[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) Infirmier(e) puériculteur(rice) : MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un psychologue. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité d'observation et d'analyses sur[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence d'Hennebont. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Axce's Habitat[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Enseignement - Formation

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) d'assurer l'enseignement du saxophone en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. MISSIONS - Vous assurez l'enseignement de saxophones en cours individuels ou semi-collectifs. - Vous encadrez des enfants ou adultes - Vous pouvez encadrez des ateliers collectifs thématiques en fonction de vos compétences/appétences - Vous participez à la vie de l'établissement et au projet pédagogique. - Vous participez aux partenariats locaux, concerts, interventions scolaires... - Vous participez, notamment lors de réunions, à l'évolution du projet pédagogique, au suivi et à l'évaluation des élèves. PROFIL - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Capacité à être artiste, communicant, organisateur et pédagogue. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Sens du travail en équipe. - Diplôme d'État, D.E.M apprécié, ou expérience. Poste à pourvoir : 29 avril 2026 - Report possible le 1er septembre 2026 Candidatures jusqu'au 1er mars 2026 Temps de travail : temps non complet. Développement possible rapide en fonction du projet[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Notre offre : un CDD de 3 mois à temps partiel 50% (travail le matin), à pourvoir à partir du 23 février 2026. Votre mission : être un support pour les usagers comme les salariés, vous gérez nos intervenants à domicile et êtes garants à la fois de la gestion des salariés ainsi que de la gestion des prestations, en réalisant : • L'évaluation des besoins des usagers et la contractualisation • L'accueil clients/collaborateurs/partenaires • La planification des interventions, assurer leur suivi • Les déclarations diverses (accidents du travail, etc...) dans les applicatifs partenaires • L'information aux salariés et/ou clients d'éventuelles modifications de plannings ; • La gestion des dossiers salariés et usagers, classeurs de coordination, etc... • La mise en place et le suivi de la télégestion sur le secteur • L'implication dans les projets transverses Avantages et rémunération du poste : • De 1823€ Brut à 2153€ Brut Mensuel équivalent temps plein, suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Accompagnement à votre arrivée • 13ème mois • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein.Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais.L’EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité.L’animateur(trice) travaille en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu’avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales).Missions principales :Sous l’autorité du Directeur d’établissement, l’animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées.Il/elle participe activement à :L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’animation en lien avec le projet d’établissement ;L’organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ;La préparation, la[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Anime des collectifs de jeunes âgés 16 - 25 ans Participe au repérage du public cible Crée du lien, accompagne et suit le public de jeunes Participe à l'organisation des évènements et actions du département socio-éducatif / de la structure Accueille, écoute et instaure une relation de confiance avec le public jeune Anime les ateliers collectifs et les évènements Travaille en partenariat avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, animateurs, employeurs.) Participe à la réalisation d'un diagnostic éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Rédige les fiches actions et les bilans d'évaluation Participe à la construction du projet individuel et fait le lien avec les autres professionnels Propose et anime des ateliers éducatifs, artistiques, sportifs ou culturels. Favorise l'expression personnelle et la participation citoyenne des jeunes accompagnés Utilise des outils adaptés (supports visuels, numériques, pédagogiques) Participe aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires Rédige et transmet des écrits professionnels conformes aux attentes institutionnelles Démarrage au 01/04/2026

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement - 1 ETP Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie de l'usager, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir au plus vite un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service d'insertion ELIR 63, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner les personnes orientées vers le dispositif, [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur Social, en CDI ausein du service AEMO Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible "Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement éducatif et la protection de l'enfance en milieu ouvert !" Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Responsabilités : - Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) - Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial - Accompagnement et soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités - Analyse des situations et évaluation de la notion de danger - Co-construction, avec la famille et le mineur, du projet d'accompagnement personnalisé -[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour l'antenne de son SAMSAH située à Pau, un.e Médecin Coordinateur(trice) à temps partiel (0,2 ETP) en CDD d'une durée d'un mois minimum (possibilité de reconduction). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) s'adresse aux adultes de plus de 20 ans, et accompagne 18 personnes autistes (file active). Son intervention vise à mettre en œuvre un processus d'autonomisation progressive de l'usager, d'enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion. Le SAMSAH propose un accompagnement pour tout ce qui concerne la vie quotidienne, qu'il s'agisse de la santé, de l'alimentation, des démarches administratives, du logement, du travail, des loisirs, de la gestion budgétaire, etc. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Emettre un avis relatif aux admissions ; proposer, coordonner et suivre le parcours de soins; - Assurer un travail de partenariat[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour l'antenne de son SAMSAH située à Bayonne, un.e Médecin Coordinateur(trice) à temps partiel (0,2 ETP) en CDD d'une durée d'un mois minimum (possibilité de reconduction). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) s'adresse aux adultes de plus de 20 ans, et accompagne 18 personnes autistes (file active). Son intervention vise à mettre en œuvre un processus d'autonomisation progressive de l'usager, d'enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion. Le SAMSAH propose un accompagnement pour tout ce qui concerne la vie quotidienne, qu'il s'agisse de la santé, de l'alimentation, des démarches administratives, du logement, du travail, des loisirs, de la gestion budgétaire, etc. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Emettre un avis relatif aux admissions ; proposer, coordonner et suivre le parcours de soins; - Assurer un travail de[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Maison des Femmes d'Iparralde - Iparraldeko Emazteen Etxea est une association régie par la loi 1901, qui s'est dotée de diverses missions, avec en premier lieu, celle de permettre la conscientisation et la promotion des droits des femmes, de favoriser la diffusion de la pensée féministe et de lutter contre le sexisme et les violences faites aux femmes dans les sphères publiques et privées. L'association vise à co-créer sur le territoire d'Iparralde des espaces collectifs de rencontre, de soutien et de mobilisation pour abolir les inégalités sociales, politiques, juridique, économiques et culturelles dont les femmes sont victimes en favorisant leur émancipation, leur autonomie et la solidarité. Dans le respect de la charte et l'adhésion aux valeurs féministes de la MDF/EE, et sous l'autorité du Bureau, la.le salarié.e devra assurer la gestion opérationnelle, humaine et administrative de la structure et la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil Collégial. Ielle sera l'interlocuteur.rice et relais auprès des structures partenaires et administratives. Ielle devra suivre l'ensemble des actions de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Liste non[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Hôtellerie - Camping

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le camping Le Roussillonnais recherche un responsable animation (h/f) pour la saison 2026. Objectif : Faire passer des vacances inoubliables à nos vacanciers ! En tant que Responsable Animation, vous êtes le/la créateur(trice) d'ambiance, le moteur de l'équipe et le garant de moments mémorables pour petits et grands. Vos principales missions Imaginer, organiser et coordonner un programme d'animations varié et dynamique Encadrer, former et motiver l'équipe d'animateurs Piloter l'ensemble des animations : Enfants : clubs, jeux, activités créatives et ludiques Adultes : sport, bien-être, découvertes du patrimoine local Soirées : jeux, spectacles, soirées à thème Gérer les prestataires extérieurs (artistes, intervenants, techniciens.) pour les soirées et événements Développer et suivre les partenariats locaux (culture, sport, patrimoine) Être présent(e) sur le terrain et participer activement aux animations Garantir la sécurité des activités et le bon usage du matériel Travailler en étroite collaboration avec la direction du camping Le profil que nous recherchons Expérience confirmée en animation touristique, idéalement avec management d'équipe Leadership naturel, sens de[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) qui puisse descendre du camion également pour faire le manoeuvre sur chantier. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux sur chantier. -Manœuvrer et positionner des charges. -Conduire un PL en respectant les règles de sécurité. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Vérifier la conformité des équipements. -Communiquer efficacement avec les équipes. Vous êtes expérimenté en conduite PL et manœuvre H/F, maîtrisant la sécurité sur chantier, doté d'une formation technique, et vous possédez les compétences requises Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 170, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Vos missions seront : * Gestion administrative * Adapter l'organisation et le fonctionnement selon les orientations éducatives de la législation et des locaux pédagogiques et repas * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la communication interne et externe de la structure * Coordonner la mise en œuvre des programmes des projets et des activité * Développer et entretenir les partenariats * Animer et encadrer les équipes Le poste est à pourvoir immédiatement

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché directement au Directeur d'Agence. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - La prospection foncière systématique à l'aide des PLU et POS ; - La réalisation des études de faisabilité ; - Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition) ; - Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ; - Mener les relations internes et externes (bureaux d'études, architecte, ...). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Strasbourg. Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à organiser, coordonner et donner du sens à l'accompagnement à domicile ? Au sein de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous êtes un acteur clé de la qualité des prestations, du bien-être des usagers et de l'engagement des équipes sur le terrain. En tant que Coordinateur d'activités SAAD à l'agence d'Autun, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement et le développement de l'agence : Vous pilotez l'activité du secteur et veillez à la bonne organisation des prestations (planning, suivi opérationnel, qualité, prévention, aspects RH et financiers). Vous managez et accompagnez une équipe composée d'assistants d'activités, de chargés opérationnels et d'intervenants à domicile (aides à domicile, auxiliaires de vie). Vous évaluez et réévaluez les besoins des usagers afin de garantir un accompagnement adapté, sécurisé et personnalisé. Vous élaborez et assurez le suivi des dossiers de prestations de VYV Domicile, auprès des clients, prospects et partenaires. Vous contribuez activement au développement de partenariats locaux, régionaux et territoriaux. Contexte de l'agence: L'agence d'Autun intervient auprès de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI - Temps plein Mâcon Prise de poste : 15 février 2026 Donnez du sens à votre engagement professionnel Le service DAC/EMAH recrute un-e Éducateur-trice spécialisé-e pour accompagner des enfants et jeunes de 0 à 21 ans Vos missions Accompagnements d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles et connaissant une situation de handicap. Accompagnements directs des jeunes, soutien des professionnels qui les accueillent au quotidien afin d'éviter des ruptures de parcours. Votre profil DEES Permis B exigé Expériences d'intervention en milieu ouvert et en partenariat avec d'autres acteurs Autonome, force de propositions Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Candidature Merci d'adresser lettre de candidature manuscrite ou par mail + CV à : recrutement@mutualite-71.fr

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Assistant manager logistique H/F Au cœur des opérations, vous accompagnez au quotidien les managers logistiques et contribuez à la performance globale des activités. Véritable relais sur le terrain, vous garantissez l'application des process et participez à l'amélioration continue du service. -Accompagnement opérationnel sur le terrain. -Tournées terrain régulières: Observation et identification des axes d'amélioration. -Soutien des managers de proximité. -Réalisation d'audits réguliers. -Coanimation d'ateliers d'amélioration continue. -Signalement et remontées de problématiques terrain et être force de proposition. -Suivi des indicateurs de performance. Horaires de journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Expérience significative en management opérationnel requise dans un environnement logistique. -Capacités d'analyse et de résolution. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de[...]

photo Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur programmeur H/F Intégré(e) au sein de l'équipe d'usinage mécanique, vous aurez pour rôle d'effectuer la programmation des centres d'usinage et de garantir la conformité de la production. -Définition des programmes d'usinage et des paramètres de coupe. -Programmation des centres d'usinage. -Soutient et apport de solutions techniques aux opérateurs d'usinage en cas de dysfonctionnements. -Participation à l'amélioration continue. -Approvisionnement de machines, surveillance et conduite des outils de production. -Contrôles dimensionnels et visuels des produits usinés. Compétences / Qualification: -Formation en productique mécanique requise avec expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. -Réglages et conduite de fraiseuses CN. -Programmation FAO et notions de DAO. -Maîtrise de la lecture de plan d'usinage. -Utilisation des outils de contrôle dimensionnel. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez[...]

photo Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur programmeur H/F Intégré(e) au sein de l'équipe d'usinage mécanique, vous aurez pour rôle d'effectuer la programmation des centres d'usinage et de garantir la conformité de la production. -Définition des programmes d'usinage et des paramètres de coupe. -Programmation des centres d'usinage. -Soutient et apport de solutions techniques aux opérateurs d'usinage en cas de dysfonctionnements. -Participation à l'amélioration continue. -Approvisionnement de machines, surveillance et conduite des outils de production. -Contrôles dimensionnels et visuels des produits usinés. Compétences / Qualification: -Formation en productique mécanique requise avec expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. -Réglages et conduite de fraiseuses CN. -Programmation FAO et notions de DAO. -Maîtrise de la lecture de plan d'usinage. -Utilisation des outils de contrôle dimensionnel.

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. -Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. -Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... ) -Participer aux arrêts programmés. -Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. -Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ). -Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences:[...]

photo Chauffeur(se)-conducteur(trice) four de forge ou estampage

Chauffeur(se)-conducteur(trice) four de forge ou estampage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, des opérateurs forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage. -Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées. -Grenailler les produits issus de la forge. -Réaliser le meulage des pièces. -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications: -Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie. -CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité. -Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

photo Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agents de fusion sur fours H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des opérateurs de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: -Insertion de barres dans une ligne de galetage. -Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. -Contrôler la rectitude ainsi que la matière. -Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". -Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! -Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : - Un (e) Chargé(e) de prévention, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) renouvelable - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) - Salaire selon grille CCNT66 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie - L'animation collective d'actions de prévention - L'animation de formations Principales activités : - Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement - Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif - Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention - Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire - Rend compte de son activité via les logiciels[...]

Ressources supplémentaires